Pacto Global

Sobre

O Pacto Global, uma iniciativa da ONU, é uma rede de empresas que tem como objetivo apoiar as empresas na integração dos ODS e dos Dez Princípios Universais em suas estratégias de maneira transversal, gerando mais valor ao negócio. É um chamado para que o setor empresarial se apresente como protagonista da Agenda 2030.

Caminhos

Atuação em rede / Desenvolvimento humano e de cultura organizacional

Ficha Técnica

Principais clientes

MRV, Aegea, Klabin e Ambipar.

Ano de Fundação

Porte

Local da Sede

E-mail

Atuação em rede

Quais serviços sua organização oferece neste caminho?
Atuação em movimentos, redes e coalizões em torno de temáticas de impacto positivo, Engajamento em pactos e/ou compromissos públicos.
Descreva os serviços oferecidos dentro deste caminho
“O Pacto Global é uma rede que apoia as empresas a integrar os ODS em suas estratégias de negócios de maneira transversal. Plataformas de ação: dão acesso a projetos de impacto, conteúdos e espaço para trocas entre os pares. Hub ODS: empresas se conectam de acordo com o estado de atuação. Movimentos: a empresa deve se envolver com compromissos públicos relacionados aos 7 Movimentos. A empresa tem acesso a ferramentas, workshops e diretrizes para o alcance das metas.”
Quais são os principais desafios, das médias e grandes empresas, que esses serviços focam em superar? Mencione os benefícios estratégicos para o negócio gerados pelos serviços
Apoio à empresa para estabelecer metas corporativas que integrem os ODS em suas estratégias. Traz compreensão sobre a materialidade da empresa e acesso a cases que aterrissam os conteúdos no dia a dia, trazendo maior compreensão sobre o processo de integração.
Qual o impacto socioambiental positivo gerado pelos serviços?
Os impactos são os mais diversos, a depender do setor de atuação da empresa, metas estabelecidas e ODS priorizados. Acesso a cases: https://observatorio2030.com.br/boas-praticas/

Rede 1

Nome da empresa cliente
Plataformas de ação
Resumo e resultados do projeto
Dão acesso a projetos de impacto, conteúdos e espaço para trocas entre os pares. As plataformas disponíveis estão elencadas abaixo, em “mais redes”. Esperamos, por meio da atuação na plataforma, impactar diretamente os ODS trabalhados por cada uma delas, por meio de projetos, publicações, reuniões e demais ações realizadas no âmbito das plataformas.

Rede 2

Nome da empresa cliente
Movimentos
Resumo e resultados do projeto (contexto do cliente, o que executaram, qual o resultado gerado, em termos de negócio)
As empresas que aderem aos movimentos devem se comprometer com metas públicas relacionadas ao tema de cada movimento. A participação no movimento dá acesso a treinamentos, eventos e publicações que apoiam as empresas no atingimento dessas metas.

Case 3

Resumo e resultados do projeto (contexto do cliente, o que executaram, qual o resultado gerado, em termos de negócio)
“Plataformas de ação: todas as plataformas de ação contam com uma coordenação empresarial e um ponto focal do time do Pacto Global com conhecimentos técnicos no tema. Plataforma de Ação pela Água e Oceanos Ação pelo Agro Sustentável Ação pelo Clima Ação pelos Direitos Humanos Ação contra a Corrupção Ação para Comunicar e Engajar Mais informações sobre as plataformas de ação: https://www.pactoglobal.org.br/plataformas-de-acao Movimentos: Movimento Elas Lideram Movimento + Água Movimento Salário Digno Movimento Raça É Prioridade Movimento Ambição Net Zero Movimento Transparência 100% Movimento Mente em Foco Mais informações sobre os movimentos: https://www.pactoglobal.org.br/movimentos Reporte: Além das redes listadas, o Pacto conta com o Observatório 2030 (plataforma de acompanhamento de metas públicas de empresas do Brasil que traz visibilidade, dados e evidências para fortalecer os compromissos públicos e as ações empresariais rumo aos ODS e de acompanhamento dos indicadores dos projetos de impacto, movimentos e demais iniciativas desenvolvidas pelo Pacto Global). As empresas que participam da rede devem, ao fim de todo ano, entregar a Comunicação de Progresso (CoP), para fins de acompanhamento das metas e iniciativas de sustentabilidade.”

Desenvolvimento humano e de cultura organizacional

Quais serviços sua organização oferece neste caminho?
Formação de lideranças e de colaboradores (da empresa e de institutos corporativos) para temas de impacto e desenvolvimento de cultura empresarial e setorial para impacto.
Sua organização oferece algum outro importante serviço em ‘Atuação em rede’ que não se enquadra das opções anteriores? Se sim, qual?
Ao participar do Pacto Global, as empresas podem participar de programas de aceleração internacionais, tendo acesso a treinamentos, consultoria, cases e contato com outras empresas do mundo que estejam trabalhando com o mesmo tema, para aprendizado através da troca entre pares.
Descreva os serviços oferecidos dentro deste caminho:“Treinamentos in-company: relacionados às temáticas de sustentabilidade, desde integração dos ODS na estratégia de negócios até temas específicos. Academy: plataforma de cursos on-line relacionados aos ODS e aos Dez Princípios universais. Workshops realizados no âmbito das plataformas de ação e dos movimentos. Eventos de awareness, nacionais e internacionais. Acesso a publicações exclusivas que trazem cases e informações importantes para os temas com os quais trabalha.”
Quais são os principais desafios, das médias e grandes empresas, que esses serviços focam em superar? Mencione os benefícios estratégicos para o negócio gerados pelos serviços: “Falta de conhecimento sobre o tema da sustentabilidade, como integrar os ODS na estratégia de negócios de maneira transversal e como atuar com relação a impactos, a depender da materialidade. Formação de profissionais de todos os níveis para atuação transversal em sustentabilidade.”

Case 1

Nome da empresa cliente
BRK Ambiental
Setor do cliente
Água e saneamento
Duração do serviço/projeto
2020
Impacto socioambiental positivo gerado pelo projeto
Mais informações no Estudo Ambição pelos ODS: https://observatorio2030.com.br/wp-content/uploads/2022/04/Pesquisa-Ambicao-Pelos-ODS.pdf

Case 2

Nome da empresa cliente
Votorantim Cimentos
Setor do cliente
Engenharia e construção
Duração do serviço/projeto
Fevereiro/2020 – em andamento
Resumo e resultados do projeto (contexto do cliente, o que executaram, qual o resultado gerado, em termos de negócio)
“Projeto: Reformas Residenciais de Baixo Custo Através do programa de aceleração Inova 2030, a empresa desenvolveu um projeto de reforma residencial de baixo custo para acesso à pessoas em vulnerabilidade econômica. O piloto foi implementado em SP em fev/2020, em parceria com negócios sociais e varejistas. A expectativa da empresa é expandir o projeto para outras regiões, para que os negócios sociais de impacto possam dar vazão as necessidades relacionadas à construção. Mais infos: https://observatorio2030.com.br/boas-praticas/#”
Impacto socioambiental positivo gerado pelo projeto
“O acesso a moradia e a reforma para casas insalubres influi diretamente na saúde, na segurança e na qualidade de vida das pessoas impactadas pelo projeto. Mais informações na publicação “”Reforma residencial de baixo custo (Inova 2030) – Votorantim Cimentos”” (link acima)”